党建引领“五个一” 绘就文明新画卷

近年来，铜仁市万山区敖寨乡坚持从本地实际出发，以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为主线，探索出“一个核心带动、一套规矩约束、一支队伍服务、一张网络覆盖、一项机制保障”的“五个一”工作法，持续推动移风易俗走深走实，让文明新风吹遍乡村的每一个角落。

一个核心，“带”出示范新效应

敖寨乡始终坚持“党建 +”模式，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。乡党委明确要求全乡党员干部以身作则，带头践行“婚事新办、丧事简办、余事不办”，严格实行婚丧事宜报备制度。

在中华山村，老党员们主动拒绝操办“满月酒”“升学宴”，以实际行动为群众树立起看得见、摸得着的标杆。目前，全乡组建由党建指导员带头的 “文明先锋队”7支，将移风易俗表现纳入党员积分管理和民主评议，让党员既是政策宣传员，更是文明示范员、风气监督员。

一套规矩，“约”出治理新路径

“以前办酒攀比心重，现在有了村规民约，大家一个标准，心里服气，负担也轻了。” 在敖寨乡洋世界村的文化广场上，新修订的《村规民约》被张贴在最醒目的位置。

敖寨乡指导全乡7个村（社区）通过召开院坝会、村民代表大会，广泛听取民意，将抵制高价彩礼、大操大办、薄养厚葬等移风易俗要求细化为可操作条款，纳入村规民约。通过给村民算清“经济账”和“人情账”，让这条 “软约束” 真正成为村民自我管理的 “硬杠杠”，实现从 “要我文明” 到 “我要文明” 的转变。

一支队伍，“理” 出文明新秩序

规矩立起来，关键靠执行。敖寨乡积极推广红白理事会建设，由各村（社区）党支部牵头，吸纳老党员、老干部、致富带头人等进入理事会，组建“党员 + 网格员 + 志愿者”宣传服务队。

理事会凭借“人熟、地熟、情况熟”的优势，全程指导村民婚丧嫁娶事宜。理事会成员主动上门，帮助事主规划流程、控制规模。这种“服务 + 监督”的模式，既守住了礼数，又减轻了负担，让群众在革除陋习中感受到实实在在的便利与温情。

2025年以来，全乡红白理事会累计指导、监督婚丧事宜16场，劝导简化或取消违规酒席3场。

一张网络，“变”出生活新气象

让文明理念入脑入心，敖寨乡构建起 “线上 + 线下” 全覆盖的立体宣传网络。线上依托 “微敖寨” 公众号、村组微信群，持续推送政策解读、典型案例；线下用活 8 个新时代文明实践所（站）、农家书屋、“村村响” 等阵地，创新推出 “夜话说事”“院坝会” 等模式，利用村民傍晚纳凉、农忙间隙，用 “土话”“实话” 宣讲新风故事。

同时，结合 “文明家庭” 等先进典型评选，用身边人讲身边事，让先进典型事迹家喻户晓。2025 年以来，全乡累计开展各类移风易俗宣传活动 80 余场次，发放倡议书 1200 余份，营造出 “除陋习、树新风” 的浓厚社会氛围。

一项机制，“构”出常态新格局

移风易俗非一日之功，需绵绵用力、久久为功。敖寨乡积极探索 “文明积分” 治理模式，依托 “文明积分超市”，将村民遵守村规民约、参与志愿服务、践行文明新风的行为量化为积分，村民可用积分兑换洗衣粉、食用油等生活用品，让 “德者有得”。

同时，创新设立 “新风荣光榜”，通过村务公开栏定期公开表扬先进典型、文明家庭；对于存在陈规陋习行为的村民，则由红白理事会或村 “两委” 干部通过 “上门谈心”“劝导帮扶” 的方式进行一对一沟通，以春风化雨的方式引导其转变观念。

这套 “榜样引领、帮教结合” 的常态长效机制，让文明者受尊崇、得实惠，让后进者受感化、有转变，有效激发了群众参与移风易俗的内生动力，从制度层面巩固了文明乡风建设成果。

如今的敖寨乡，红白理事会的身影活跃在事主家中，文明标语点缀在乡间小道，积分超市里洋溢着兑换的笑语。婚事新办、丧事简办、余事不办，正从纸上的约定内化为群众的行动自觉。一幅由文明新风描绘的乡村振兴美丽画卷，正在敖寨大地徐徐展开，为乡村全面振兴注入深沉而持久的精神力量。

（通讯员：王鹏）