六盘水市民政局引领社工发展 为乡村振兴战略贡献社会工作力量

2021年,六盘水市民政系统始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于民政工作的重要指示精神,积极探索社会工作发展的方法路径,乡镇(街道)社工站建设取得初步成效,社工人才队伍建设稳步推进,民办社工机构有所新增、社工岗位设置与待遇得以落实、两级平台建设有序推进。通过努力,社会工作在国家文明城市创建、强化基层社区治理、提升基层民政服务水平,打通民政为民服务“最后一米”等方面成效显著。

注重规划部署,引领发展

六盘水市民政系统将社会工作与乡村振兴战略实施、脱贫攻坚成果巩固、养老服务体系建设、基层社会治理等民政中心工作同安排、同部署、同检查、同落实,2021年争取省厅资金202万元,自筹资金52万元,建设乡镇(街道)社工站7个。其中,水城区5个社工站在省厅第三方评估中全部获得优秀等次。2021年4月,全省社会工作和志愿服务站建设工作现场观摩会暨第二次工作调度会在六盘水市水城区成功召开。

注重人才培养,支撑发展

六盘水市民政系统大力引进、招考社工类人才充实到城乡低保、留守儿童、留守老人、福利慈善等服务工作队伍中。截至目前,六盘水共有社会工作从业人员4960人,占全市总人口数的1.54‰,持证社工232人。其中,全市民政系统有持证社工25人,仅市民政局引进社会工作专业研究生9人。2021年,六盘水市有1名同志被评为高级社工师,在全省率先形成初、中、高级社会工作专业人才队伍架构。2021年,六盘水市民政局采取民政事业单位捆绑设置专业技术岗位的方法,共设置社会工作专业技术岗位15个,落实社会工作岗位聘任及相关待遇。社会工作人才倍增计划圆满完成各项指标任务,人才队伍建设进一步得到发展。

注重机构建设,夯实发展

积极推进民办社工机构孵化培育,引导民办社工机构、公益慈善类社会团体参与社会工作和志愿服务项目申报,多渠道链接社会资源。2021年,六盘水市孵化培育民办社会工作服务机构3家,其中,六枝特区实现“零突破”,补齐了每个县区至少1家民办社工机构的工作短板,全市有本土民办社工机构11家。与逸云社会工作发展中心达成合作协议,开展乡镇(街道)社会工作和志愿服务站市级指导中心和县级总站建设,切实提升社工站建设质量。同时,充分发挥全市民政系统持证社工资源优势,做到社工站建设实时跟进,社工服务质量时时把关。

注重实务培训,提升发展

采取分类培训的方式,对社会工作师职业资格考试开展考前培训,对民办社工机构、公益慈善类社会团体开展社会工作实务培训,对基层干部职工开展社会工作方法培训,对基层民政工作人员、村(居)委会工作人员,开展社会工作理论及工作手法培训。邀请省内外社工专家,在六盘水先后组织开展主题培训12次,共培训近1000人次。探索“两工互动”,丰富服务内容。推动社工与义工(志愿者)协作互动,为社会弱势群体提供帮扶和专业服务,推动志愿服务向“专业化、职业化”方向发展。特别是疫情防控期间,各民办社工机构主动参与,多方筹集抗疫物资价值100余万元,积极组织广大志愿者参与卡点值守、义务献血、爱心午餐赠送等工作,参与志愿者达20000余人次,累计志愿服务时长30余万小时。

注重氛围营造,引导发展

以国际社工日、全国社会工作职业水平考试为契机,紧扣脱贫攻坚、乡村振兴,社工站建设等主题,充分利用报刊杂志、电视广播、网站、微博等媒体进行宣传,水城区以朵社工站“双龄学院”、红桥社工站“社区融入”活动等案例在贵州新闻联播播出,多彩贵州网刊发,人民群众逐渐了解社工、走近社工,为社工事业发展营造了良好氛围。同时,承接实施社工项目的各民办社工机构,充分运用微信公众号、抖音直播账号等自媒体平台,实时将社会工作项目实施开展情况、社工站建设推进情况、社会工作服务活动情况向社会大众进行推送,传递“社工在身边”的好声音。