凤冈县“四围绕”推进乡村振兴社会治理

凤冈县在推进乡村振兴战略中，紧扣“治理有效”积极破解农村社区治理难题，着力提升农村公共服务，以围绕统筹联动推进社会治理、围绕空间治理激发自治活力、围绕服务空间提升自理能力、围绕城乡融合完善服务机制的“四围绕”为主线，探索乡村社会治理新格局，形成凤冈特色的基层社会治理模式，推进乡村振兴。

围绕统筹联动，推进社会治理。加强农村社区建设与新型城镇化建设的配套衔接，形成党委政府统一领导、民政牵头协调，部门共同参与的统筹联动工作机制，推动“四在农家•美丽乡村”建设与“康养小镇”“瑜伽小镇”，“有机小镇”、“农（茶）旅小镇”建设等工作相结合，做到统筹推进，一体化发展。全县87个村（社区），均建有综合服务站，村（居）规民约制定完善村占总数100%，村（社区）基层民主自治建设完善率通过省级验收，

围绕治理空间，激发自治活力。充分运用乡村熟人社会效应，积极发挥新乡贤作用，引导老党员、老干部、老教师、老科技工作者、“老辈子”积极参与乡村治理，并成立社会工作管理协会、创建工作微信群、有效激发农村社会活力。推行村民“自荐海选”工作，全县87个村民委员会选举海选率达到100%。充分发挥乡规民俗、村规民约、寨训民风在村民自治中的重要作用，切实把乡村振兴政策和凤冈“双有机”战略要求及构想融入到村规民约中，形成新时期治理与发展的村规民约，实现了行政村100%覆盖。

围绕服务空间，提升自理能力。加大民生类服务保障，开展“家风家训”建设、道德模范、最美人物宣传等活动。挖掘“孝贤文化”“和善文化”“民俗文化”等传统文化，推出文明家庭、最美媳妇、和谐婆媳等典型事例，打造农村社区“精神家园”，激发社区生机与活力。

围绕城乡融合，完善服务机制。按照乡村振兴集聚提升类、特色保护类、城郊融合类、搬迁撤并类村庄四种类型，因村引人用人，以公开招聘、选聘、调任等方式，引进各类人才参与农村社区建设。截至目前，我县常驻农村社区工作者472人，平均每个行政村常驻工作人员8名。

目前，凤冈县以抓“治理有效”促进产业兴旺、生态宜居、乡风文明和生活富裕逐步取得成效，正按照因地制宜、分类发展，补齐短板、全面提升的思路，积极构建乡村社区治理体系与治理机制，探索完善“四围绕”治理方式，推动乡村振兴。