赫章县“四到位低保工作法”兜牢民生底线

今年以来，赫章县不断提高认识和夯实基础，用“四到位低保工作法”扎实推进全县低保工作，切实提高低保工作治理水平，兜牢民生底线，真正为困难群众保驾护航。

强化业务培训，确保工作指导到位。定期或不定期组织召开全县城乡低保工作业务培训会议，就存在问题不断进行通报，对抓好整改落实不断做出强调。围绕低保工作流程的规范性操作、低保动态管理和分类救助、居民家庭经济状况核对和档案管理等内容开展业务培训，通过不断培训塑造一支政策清、业务精、素质强的社会救助专业队伍，进一步提升全县农村低保工作的业务水平，为进一步做精做细作好全县低保工作打下良好基础。

强化部门联动，确保制度衔接到位。一是强化住建、扶贫、教育、移民、公安等部门的协调配合，不断做好家庭经济状况核实比对工作，确保按政策规定做好低保工作。二是精准识别农村低保对象和贫困人口，通过动态管理，及时将符合低保条件的扶贫对象纳入保障范围，切实发挥农村低保兜底脱贫作用。

强化动态管理，确保精准识别到位。严格按照有关要求，对原保障对象、新增对象、边缘群体、建档立卡贫困户进行全面核查，严格执行“凡申请必查家庭收入”的原则，通过核查，将符合条件的城乡低保对象继续纳入保障范围，将不符合条件的及时予以清退，逐步消除“死人吃低保”、财政供养人员家属吃低保、长期外出务工人员吃低保、家庭条件较好人员吃低保、子女有赡养能力的老年人吃低保等现象，努力实现“应退尽退，应保尽保”。

强化督查问责，确保工作落实到位。为确保低保各项工作落实到位，赫章县组建由政府办、财政局、民政局、督办督查局（考核办）、扶贫办等部门人员组成的5个综合督查组，定期对全县城乡低保工作进行专项督查。对问题整改不到位的乡镇，将提请县监委对各乡镇党政主要负责同志和分管负责同志进行严厉问责；同时由县实绩考核办根据督查结果，按相关规定扣减季度目标考核相应分值，严格兑现奖惩，确保低保各项工作落到实处。