三都县“加减乘除”算好“民生账”

近年来，三都县结合县情实际，应用“加减乘除”四则运算，算好保障兜底“民生账”，创造性推行婚姻登记权限下放、多部门联动医疗救助“一站式”结算服务等机制，交出一份以民为本、为民解困、为民服务的满意答卷。

保障兜底做加法，提升服务能力

一是不断提高农村低保、高龄补贴等保障标准，2017年该县农低标准提到3528元/年/人、城低标准提高到532元/月、五保集中供养补贴4800元/人/年，临时救助最高补助5000元、救急难救助最高限额至50000元。二是增强服务保障能力，相继建成县儿童福利院、县未成年人保护中心、救灾物资储备库、县光荣院等项目，乡镇敬老院实现全覆盖，完成41所农村幸福院建设，民生基础设施不断完善健全，提升兜底服务能力。

简政放权做减法，提升工作效率

积极创新举措，精简优化办事流程，缩短审批时限，提升工作效率。一是创新首推“一章多号、多窗口办理”婚姻登记制度，在7个镇（街道）婚姻联网登记处婚姻登记点基础上，增设打鱼等7个社区婚姻登记点，实现镇（街道）、社区婚姻联网登记全覆盖，实现婚姻登记“一办通”“零障碍”。二是建立民政、卫生计生、财政、扶贫、定点医疗机构等部门协调统一医疗救助机制，打通基本医疗保险、大病保险和医疗救助的经办服务渠道，便民利民，实现医疗救助“一站式”即时结报和资金兑付“一卡通”，有效提高工作效率。

管理创新做乘法，提升社会效益

充分利用基层自治组织管理、优抚安置服务等工作，培育脱贫致富的“领头羊”“桥头堡”，做好农村发展的“乘数因子”。一是组织复退军人参加劳动技能和创业培训，出台复退军人创业资金扶持、减税免税等优惠政策。2016年共组织69名复退军人参加茶叶加工、家畜饲养等专业培训，为复员军人微型企业贷款20万元、争取复退军人创业财政补助资金68.6万元，扶持查国祥等一批退伍军人返乡创业新“标兵”。二是实行村（社区）分级分类村干部职业化管理，提高村级干部报酬。调整后村干部报酬从1000元/月翻到最高3400元/月，村级办公经费最高10万元/年，并建立村干工作报酬增长激励机制。村干职业化管理，优化基层组织设置，激发村干干事创业热情，发挥农村基层领导致富“桥头堡”作用。

改进作风做除法，提升干部素质

近年来，该县民政系统改进服务方式，深化效能建设，有效“除掉”作风问题，营造树新风、扬正气、提效能、作表率的氛围。一是完善岗位责任制，明确工作流程，严格规范行政行为，推行首问负责制、一次告知制、限时办结制和AB岗制度，简化办事程序，提高办事效率。二是不断完善行政执法责任追究机制，加强对工作人员依法行政、工作效率、服务质量等的监督考核，构建职责明确、工作规范、执行有力的民政工作运行机制，让老百姓得到更多看得见、摸得着、感受得到的实惠，拥有更多的获得感。