积极筹集就业岗位 认真搭建就业平台——贵阳市2018年退役士兵秋季就业专场招聘会成功举办

10月26日，由贵阳市退役士兵就业促进中心主办的贵阳市2018年退役士兵秋季就业专场招聘会在贵州省人才市场成功举行。来自贵阳市各行业的92家用人单位进场招聘，现场提供就业岗位831个，共吸引977名退役士兵入场求职，197名与用人单位达成就业意向。

招聘会上，观山湖区公安分局、奇瑞万达贵州客车股份有限公司、贵州大数据旅游产业股份有限公司、瀚途阳光户外拓展有限责任公司、重庆融创物业管理有限公司贵阳分公司、通源集团等热门招聘单位展台前人头攒动、气氛热烈，前来咨询、面试的退役士兵络绎不绝。招聘过程中，贵阳市退役士兵就业促进中心陈勤主任实地查看了各用人单位的招聘情况，现场了解用工需求，同时悉心听取了退役士兵当前的就业需求和就业意向，对退役士兵进行答疑解惑和政策解释。本次专场招聘会的最大亮点是，几乎所有岗位在招聘要求上都不再设立“工作经验”这道门槛，有些用人单位还针对退役士兵的特点，推出了符合退役士兵就业的个性岗位，不少用人单位还表示，符合条件的退役士兵进入他们单位后，会有一对一的带教计划，通过在公司一线的锻炼，将尽可能地提供人才施展才华的平台，让他们有一个很好的发展前景。

为精心组织好本次招聘会，使更多用人企业和退役士兵积极参与进来。贵阳市退役士兵就业促进中心在前期筹备中做了大量工作：一是积极协调，多渠道筹集就业岗位。在积极协调贵州省人才市场联系招聘单位的基础上，通过自我挖掘，在贵阳市退役士兵就业促进中心招聘信息库中，挑选企业信誉高、就业前景好的用人单位，为退役士兵筹集就业岗位，到招聘会现场进行招聘；二是大力宣传，多方式发布招聘会信息。一方面贵阳市退役士兵就业促进中心及时下文通知各区（市、县）民政局，组织本辖区自主就业退役士兵参加本次招聘会；另一方面通过贵阳市退役士兵教育培训和就业服务网及微信公众号、省人才网等信息平台发布招聘会信息，确保了有意愿参加招聘会的退役士兵能够及时参与进来；三是加强保障，多形式搞好服务。为保障本次招聘会顺利举办，贵阳市退役士兵就业促进中心成立领导小组，积极与省人才市场对接做好活动的安全维稳工作，与此同时，要求每一个区（市、县）优安科长招聘会当头到场，负责本辖区退役士兵的安全管理工作。

举办退役士兵专场招聘会，是贵阳市退役士兵就业促进中心促进退役士兵就业的重要手段。今后，贵阳市退役士兵就业促进中心将进一步完善工作职能、不断增强服务水平，努力为贵阳市退役士兵就业做好服务工作。