水城县为退伍士兵架起就业“桥梁”

习近平总书记在党的十九大报告中指出“让军人成为全社会尊崇的职业”。作为县级民政部门为退役士兵“搭好台”，让他们“唱好戏”，解决好这个特殊群体就业难题负有不可推卸的责任，责无旁贷。水城县积极落实好有关文件精神，组织开展退役士兵职业教育和技能培训，拓宽创业就业渠道，解退役士兵就业之忧。

成立领导机构，提供优质服务。成立由县民政局长任组长，副局长、县双拥办主任为副组长，局办公室、优抚安置办公室、财务室相关人员为成员的领导小组，为培训工作顺利开展高效运转提供坚强的组织保障，切实让广大退役士兵感受到组织的关心关怀，从中受益。

严控培训对象，提高参训率。培训对象为2017年秋季退役义务兵和冬季复原（转业）士官。本着“自愿报名、自选专业、免费培训”的原则，广泛征求退役士兵意见，发动其积极性，符合条件的全部纳入培训名单，尽最大努力做到全覆盖，使之成为市场经济中的“香饽饽”。

选优培训项目，抓好成果转换。根据市场需求和搜集参训人员意见选准选优培训内容，最终决定培训项目为小汽车C1驾驶技能培训和挖掘机操作技能培训两个项目。培训机构的确定，严格按照政府采购的程序采取询价采购的方式进行，择优选取专业知识强、业务水平高且有资质的机构，保证培训质量，全面提高退役士兵的科学文化知识和专业技能，让其适应新时代社会发展的需求，成为高薪岗位的有力竞争者和致富“领头雁”。

经费保障到位，激发创业就业激情。水城县2017年度共接收退役士兵155人，自主择业补助金和培训经费已纳入2018年度财政预算，按照服役一年3600元的补助标准计划发放一次性自主择业补助金200余万元，将于2018年11月前兑现到位。划拨50余万元资金作为专项培训经费，确保培训工作顺利开展。

据悉，本次培训已于4月10日全部启动。小汽车C1驾驶技能培训48人，挖掘机技能操作培训38人。